中山朗能電器發(fā)布最新招聘啟事，正在招聘各類人才加入公司。該啟事提供了詳細(xì)的招聘信息和要求，包括職位名稱、職位描述、任職要求等。此次招聘旨在為公司的發(fā)展引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司的長(zhǎng)足進(jìn)步。感興趣的人士可以關(guān)注中山朗能電器官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘平臺(tái)，了解最新招聘信息并申請(qǐng)應(yīng)聘。

公司概況

中山朗能電器是一家擁有多年歷史的知名企業(yè)，憑借卓越的研發(fā)實(shí)力、精湛的生產(chǎn)工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量管理，贏得了廣大客戶的信賴和市場(chǎng)的認(rèn)可，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)精神，致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類電器產(chǎn)品，涵蓋家居、辦公、商業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，為更好地滿足業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求，我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入我們的行列，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師（5名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)電器產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，制定與實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)方案；

（2）解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化產(chǎn)品性能；

（3）協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試制與量產(chǎn)。

任職要求：

（1）電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電器產(chǎn)品研發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）具備創(chuàng)新意識(shí)及解決問(wèn)題的能力。

2、銷售經(jīng)理（3名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施；

（2）拓展銷售渠道，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成公司銷售任務(wù)；

（3）維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力；

（3）擁有良好的行業(yè)資源和客戶關(guān)系。

3、生產(chǎn)經(jīng)理（2名）

崗位職責(zé)：

（1）制定與實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與交貨期；

（2）協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

（1）機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉生產(chǎn)管理流程，具備組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

（3）具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、客服專員（4名）

崗位職責(zé)：

（1）處理客戶咨詢、投訴，解答問(wèn)題；

（2）跟進(jìn)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

（3）參與客戶滿意度調(diào)查與分析。

任職要求：具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇

公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并根據(jù)崗位表現(xiàn)定期調(diào)整；為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供全面的社會(huì)保障；提供帶薪年假、帶薪病假及節(jié)日福利；擁有完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)赴海外交流學(xué)習(xí)；公司氛圍和諧融洽，為員工提供良好的工作環(huán)境。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱：[您的公司招聘郵箱]；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選； 3. 面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者將接到面試通知，面試形式包括筆試和面試； 4. 錄用：面試通過(guò)者將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。 應(yīng)聘者需符合相應(yīng)職位的任職要求，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試等環(huán)節(jié)后方可成為公司一員。

五、聯(lián)系方式 聯(lián)系方式：請(qǐng)?zhí)顚懝緦?shí)際的地址、聯(lián)系電話和招聘郵箱，可關(guān)注微信公眾號(hào)：（請(qǐng)?zhí)顚懝疚⑿殴娞?hào)名稱），獲取最新招聘信息。 誠(chéng)摯歡迎有志之士加入中山朗能電器，共創(chuàng)美好未來(lái)！ 我們期待與您攜手共進(jìn)，為中山朗能電器的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！